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主题:杨立仁老师全国名校MBA报考咨询专区

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杨立仁老师全国名校MBA报考咨询专区  发帖心情 Post By:2006-6-16 23:02:00

杨立仁<lirenyang2003@163.com> 2010.6.18  13:33:46
        互联网日后发展的趋势是好的学习资源可以成为社会通吃的甜点,一批真正的富豪和大鳄会将很大比例的资源公益化。

 

根据国家教育部教学司〔200922号文件《关于编制2010年硕士研究生招生专业目录的通知》规定,原MBA入学考试笔试科目(英语、综合能力)更改为英语二(重点考查考生英语应用能力,尤其是阅读和翻译能力)和管理类联考综合能力两门,具体命题及考试大纲编制由教育部考试中心负责。 

MBA入学考试由笔试和复试(由各个院校独立组织复试考核内容)2个部分组成,笔试部分包括二个科目:管理类综合能力考试(满分200);英语二(特指管理类硕士,满分100),总分300分。笔试部分设全国最低分数线和单科分数线。

以下是引用admin在2009-10-19 18:32:00的发言:

    2010新大纲教材已经拿到了。英语部分变化最大,词汇题型取消了;英语写作里的Part B 和以往的写作要求一样,就是分值少了5分;英文写作part A 是 10分,也是二选一,要求80—100字   (1)应用文 (信函、备忘录、报告等)  (2)摘要   给一篇2000字的中文 文章,要求用英文写摘要,80-100字。阅读加的part B是三个题型选择一个考试(10分)  英语教材里有3套模拟试题。 

   和09年比,词汇取消了,翻译180词降至150词,分值减少5分,英文写作A难了,而且阅读2000字中文的议论文后要汉译英80-100词。PART B 09年要求相同,但是分值减少5分。等于英语二增加了考试内容,试卷题量是加大的,对英语考试来说,做题时间比09年要增加至少20分钟。

 

英语变化总结: 

 (1)  2010年新的联考大纲词汇量5700(不含商务词汇),短语1300个;

           2009年英语大纲要求考生熟练掌握5800个常用词汇(包括10%的商务词汇)以及1300个左右常用词组;

           2008年英语大纲要求考生熟练掌握5000个常用词汇(包括10%的商务词汇)以及600个左右常用词组。

(2) 词汇题型取消,主要在完型和阅读中考察;

(3)英文写作新增加一个题型,分值增加到25分;Part A  10  摘要 80—100    Part B  15  情景短文,还是150字要求的小议论文 ,但分值降低5

(4)翻译分值由20分减为15分,翻译内容由180字降到150字;

(5)阅读理解分成两个部分,A部分40分,B部分三种题型选一种考;

     

其一:多项对应试题,要求考生阅读一篇长度为450-550词的文章,根据文章内容和试题左侧一栏5道题目提供的信息,从右侧一栏的7个选项中选出对应的5个选项。

        

其二: “小标题对应,在一篇长度为450-550词的文章前有7个概括句或小标题。这些文字或标题分别是对文章中某一部分的概括或阐述。要求考生根据文章内容和篇章结构从这6-7个备选项,选最恰当的5个概括句或小标题填入文章空白处。

        

其三:正误判断试题内容为在一篇长度为450-550词的文章后有与文章内容有关的5项陈述。要求考生根据文章内容分别对每项陈述的内容做出正确true)错误false)的判断。

 

英语二试卷具体分值分布情况:(100分)
 

第一部分 综合填空

  共20小题,每小题0.5分,共10分。 在一篇约350词的文章中留出20个空白,要求考生从每题给出的4个选项中选出最佳答案,使补全后的文章意思通顺,前后连贯,结构完整。   

第二部分 阅读理解 共计50分。

  主要考查考生获取信息、理解文章、猜测重要生词词义并进行推断等能力。阅读理解分成两个部分

      A40分,共4篇文章,总长度约为1500词左右(2009年大纲描述是四篇或五篇总长度约为1800)要求考生根据所提供的文章的内容,从每题所给出的4个选项中选出唯一正确或最合适的答案。共20题,每小题2

      B10分,有三种备选题型,每次选一种考 

            

      第三部分 英译汉  15

  考查考生阅读、理解长度为150词左右的一个或几个英语段落,并将其全部已成汉语。

 

      2009年大纲在该部分的文字描述是有以下两种形式,每次考试使用其中一种。 (AB任选一种) 译文应准确、完整、通顺。满分为20

  A. 要求考生阅读一篇约450词的文章,并将其中5个划线部分(130)译成汉语。

  B. 要求考生阅读一篇约150词左右的一个(或几个)英语段落,并将其全部译成汉语。 

  第四部分 写作 25分;

  A  10   2种备选题型,其一要求考生根据所给情景写出约100词的应用性短文,包括私人和商务信函、备忘录、报告等 其二,要求考生根据所提供的汉语文章,用英语写出一篇80—100词的文章摘要。

  B  15   要求考生根据所规定的情景或给出的提纲,写出一篇150词以上的英语说明文或议论文。提供情景的形式为图画、图表或文字。


综合能力部分:数学没有常见立体图形的描述内容了,逻辑、写作则没有描述性变化,其他都和09相同,模拟试题里的写作材料也和0809一样。数学分值没有发生变化,不过需要提醒的是:改革成管理类综合能力试卷后,命题思路肯定要有变化。 

 

2010管理类联考综合能力考试大纲具体内容为:

  1、数学部分条件充分性判断题的测试形式为单项选择题,要求考生从给定的 5 个选项中,选择 1 个作为答案。 在问题求解和条件充分性判断这两部分试题中,可能涉及到的数学知识范围如下: 实数的概念、性质、运算及应用;整式、分式及其运算;方程 ( 一元一次方程、一元二次方程、二元一次方程组 ) 的解法及应用;不等式 ( 一元一次不等式、一元二次不等式 ) 的解法及应用;等差数列、等比数列;排列组合;概率初步;常见平面图形 ( 三角形、四边形、圆 ) ;平面直角坐标及直线与圆的方程;

  2、逻辑、写作没有变化,和09年考试大纲内容一致。

  具体内容为:

  逻辑推理部分试题的测试形式为单项选择题,要求考生从给定的 5 个选择项中,选择 1 个作为答案。

  逻辑推理试题的内容涉及自然和社会各个领域,但并非测试有关领域的专门知识,也不测试逻辑学专业知识,而是测试考生对各种信息的理解、分析、综合、判断,并进行相应的推理、论证与评价等逻辑思维能力。

  3、写作题部分综合考查考生的分析、论证能力和文字表达能力。写作题分两种类型。

  (1)论证有效性分析

  论证有效性分析题的题干为一段有缺陷的论证,要求考生对此做出分析与评论。分析与评论的内容由考生根据试题自己决定。

  (2)论说文

  论说文的考试形式有三种:命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析。每次考试选择其中一种形式。要求考生在准确、全面地理解题意的基础上,写出思想健康、观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面整洁的文章,鼓励考生结合实际发挥创造性。

2010立仁东方清华、北大学员面试及录取情况

2009清华面试情况

清华今年面试人数增加到655人(2008年是607人),B线超过A线人数,小组面试的形式和往年都有所不同,是一种考察批判性思维的观点讨论、论证的方式。上午组的面试题目是:金融危机的情况下,"五一"长假是否该恢复?讨论不设角色,也不同与以往的A/B双方辩论的形式,按1-8的序号发言,每次发言有时间限制,个人面试陈述2分钟,也有面试秘书掌控时间,超时会提醒叫停。

今年清华的四组面试,小组讨论的话题都是热点话题:

1、金融危机下“五一”长假对资源有效的利用、刺激经济来说是有阶段性恢复的必要的;

2、新农村和城市化建设二者也是决策者比较头疼的问题,二者不可割裂的去看,各有优点,也各有缺陷;

3、可口可乐公司对汇源收购案的终止也可以看到政府和经营者在变局中的作用;

4、最后一组是关于“山寨”现象的讨论,很明显“山寨现象”是有违法因素的,但是很多同学还是支持,足见目前部分生源的思维水平之差距的客观存在。

这些热点话题对现实的联系很紧密,比较具有现时的讨论意义,这种注重论证能力和批判性思维能力的测试也是2010年联考备考应该关注的方向。

清华I班小组面试题目:金融危机后,中国的中小企业倒闭不少,讨论:金融危机对中国的中小企业有哪些启示,有哪些经验可以总结?今后应该怎么办?提供建议。

 

复试资格:

a)  清华大学经济管理学院将根据报名考生联考成绩确定复试分数线,分为A线和B线。成绩达到A线的考生可直接获得清华大学MBA复试资格参加复试。

               

b)成绩不足A线,但达到B线的考生,具备以下条件之一的,可以提出B线复试资格申请,经清华大学MBA招生委员会审查通过者,可获得复试资格:

                  

i.   从事管理工作3年以上且有突出业绩者,需提交业绩报告(单位盖章)及主管领导推荐信(要求主管领导留下联系电话)。

                

ii.  在大中型企业担任中层/中层以上管理职务者,需提交所在单位人力资源部门任命文件或人力资源部门出具的证明(盖公章或人力资源部专用章)。

                

iii. 因工作成绩或社会贡献获地/市级以上奖励或表彰者,需提交奖励证书、奖状等复印件。

               

iv. 本人创业且公司具有一定规模者,需提交公司介绍、公司执照及资金证明等复印件。

                

 v. 拥有有效GMAT成绩且成绩在620分以上者,需提交GMAT成绩单。

清华09个人面试:祝泓本次面试遇到的面试题(笔试210。面试261分,口语+听力21分):
 1、个人2分钟自述
 2、刚才的小组讨论,你表现如何?你认为谁表现得好?
 3、自述中反映你在团队建设方面有些经验,你是如何做的?
 4、你认为管理者应该具备哪些素质?
 5、你有哪些缺点?
 6、你在银泰干得那么好,为什么来北京工作?
 7、为什么要读清华MBA?你认为清华能给你什么?
 8、如果你的一个方案受到上司的批评,你会如何处理?
 9、笔试成绩多少?如果这次没考上怎么办?如果你被F班录取,你会放弃现在的工作吗?
 10、本次金融危机对你的工作有哪些启示?
 11、(英文)谈谈你业余时间的爱好

2009年北大面试情况(面试人数545人,2008年是485人)

周湘晖(笔试182,面优录取)复试通知文字内容

周湘晖 同学,  祝贺您获得北京大学光华管理学院 MBA入学复试资格!
复试具体安排   (准考证号为:100019009283033 笔试182(113+69)B线
复试时间: 2009年3月20日、21日、22日 国际班面试:3月23日 
复试内容: 政治考试、英语口语听力测试、综合素质面试(具体的复试内容信息请见书面的复试通知书) 
复试类型 复试日期  具体时间  地点
英语口语测试  2009-03-20  8:24 光华楼四层422
英语听力测试 2009-03-21  上午8:30-9:00 北京大学三教
政治考试 2009-03-21  上午9:30-11:30 北京大学三教
综合素质面试 2009-03-21  12:00

附:2007 樊晓华的光华复试成绩

政治   笔试总成绩   面试总成绩  听力成绩   加权总成绩  排名  录取结果 
 84         208              75.48            1.5                73.91       320     初取

 

2009年立仁东方学员录取名单(陆续登记)

清华组

1、何晓亮   综合能力  112  英语  87  联考总分  199 
         面试成绩 270  政治 93  听力口语 22  总成绩 491

2、骆丽

综合能力  136  英语  79  联考总分  215 
面试成绩   242  政治 81 听力口语 17 IMBA面试成绩 74 总成绩 474 

录取结果:

恭喜您!您已获得清华MBA预录取资格!

录取项目:

全日制MBA项目

3、杨杉杉:综合能力  131  英语  87  联考总分  218  
面试成绩 202  政治 77  听力口语 20 imba面试成绩 85   
总成绩 440  预录取国际班项目

4.Monica李惠明(纯大专学历,笔试199,总分464,P班)
5.邬  刚 笔试173/91/82分)B线,总分430压线被录取
6.董  锋 总分464=204+242+18

7.王浩宇203分,IMBA面试85分,听力口语17分,面试214分,录取IMBA班。8.祝泓  笔试210,面试261.口语听力21,总分492分。

9.苏魁  笔试222,面试236 听力口语17 

10.吴趁伟 笔试223,面试237+20,总分480分,录取F班。

11.马珊 笔试180,B线,面试245+21分,总分448,录取P班。

12.张怡  笔试203,面试234,总分458,

13.刘吉彬 433分

14.李于江 综合能力  116  英语  74  联考总分190  B线  
面试成绩 258  政治 70  听力口语 17     

IMBA面试成绩 62  总成绩 465  F班

15.赵恩亮 笔试193,B线,面试244,口语+听力13,总分450,录取P班。

16.bo总分468 ,F班
17.zz,笔试209,面试270,口语+听力24,总分509,I班英语95分,I班。

18.张冰 面试244,口语16,笔试216,总分276,录取F班。

19.r  j   笔试195压A线,面试216总分432,F班

20.王  宁  笔试208,面试256+18,F班

21.李  想  笔试214分,GMAT760)总分451分,面试216国际班面试83,I班
22.胡  奇  笔试216,面试207,口语+听力14,总分237,预录取到F班。

23.王任笔试218,面试230,听力+口语24分,总分272,预录取I班

24.冷雪冬,南开数学系毕业,和我们班清华06级的王喆大学同班

笔试170,B线,面试248,口语+听力22,总分440,F班

25.陈  威 笔试200/119/81 ,面试232, 口语+听力20 ,总分252,录取

26.陈  莉 笔试200,面试236,口语+听力 20,总分456,

27.韩晓青  207+207+20,总分434,P班

28.许  铮 笔试189,B线,面试270+26, P班

29.梁  雪 笔试204,面试248,总分470

30.单  娜 笔试187,B线,面试243+16,总分446,预录取清华P班。

31.沈化雨 笔试175,B线,面试253+15,总分443,预录取清华P班。

2009北大录取名单(其中立仁东方笔试精品班同学录取率100%) 

1.刘田运-北大 说:
笔试189  面试成绩 81.17 听力成绩 1.3    口语成绩1.53  

加权总成绩 74.91      录取排名207 
2.冯一笑,笔试161,面优

3.严丽    笔试 198 面试成绩79.39  听力成绩2.0 口语成绩1.91  

加权总成绩76.6  录取排名  155   

4.王世超笔试188,面试75.82, 听力=口语1.6,排名320(北大录取320人)。

5.陈琪面优,北大笔试状元229,面优录取

6.周湘晖   笔试182,B线,面优 录取

7.易蕾    笔试182  B线,面试85  录取排名141。

8.L F      笔试211,面优 录取

9.刘玮婧    笔试 187/114/73  面试81分 

10.金燕芬 笔试193,面试 83.5

11.Susan Smile(宋升)笔试202,面优

12. han (韩鹏)说:杨老师面过了

13.王剑锋 笔试184,面试76.7,排名306,录取

14.李倩妮 笔试 170分,B线,预录取到P班。

15.张 凡,  笔试189,面试76.8,排名290,预录取。

16.高艳辉,笔试214,面试加权分数78,录取排名92。

17.郭宇芳,面优 

18.吴相男,笔试197,面试85,综合排名第88名

19.张 为 ,笔试198,面试80

20.谢海涛,笔试202,复试总排名180

21.于子福,笔试186,面优 录取

22.张晓延,笔试189,笔试排名277,面试80,复试总排名278

 

2009人大录取名单(录取率100%

余蕾185   李晓川170 王辉176  肖宇172  冯箫锐173  李立176  赵珍176  黄力保176   

 

2008年立仁东方录取名单(不完全统计,2008年辅导学生人数119人,录取95人)

 F班录取名单:

 杨周 李正才 邹宇(B线,总分452分压线录取)杨凌 荣春献 王晴     程蕾(B线,面试255分) 曹魁(笔试238分)   张瑾 (B线,笔试187分,面试255分)

 

清华I班:

    袁淑颖(B线,笔试191分,口语23,面试252,总分466)高艳辉  耿大为  王红

清华P班:

    郭剑聪  于澄(笔试217,面试270)   刘瑾(B线,笔试213分,英语是26,面试270,总分509分)
    
李伟浩 
沈治国(笔试230,面试270,口语20,总分520)
    
李颖超(B线,笔试203分,面试266分)张超(笔试234)   李刚(B线,笔试201分,总分460分)
    
言霞  刘杰 郑泽辉(笔试235)孙佳淼  陈博   马雪骊 口语+听力 30(满分)
    
李远峰  蒋亚青  杨帆
王鹏等。 清华北大10月在职学位班6人小组,王岳  鲁正 蒋顺利  项俊峰 王佳音 王旭 等 全部录取。

 

 

 


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杨老师好,请问为什么2006年MBA联考成绩出奇的高?

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以下是引用e5e4在2006-6-16 23:25:00的发言:
杨老师好,请问为什么2006年MBA联考成绩出奇的高?
2006年阅卷组对主观题阅卷持宽松态度是主要原因,写作和英语词汇难度降低是客观原因.
经过几年的经验积累,大家对写作的掌握能力提高的比较快.今年很多同学的写作分数在50-60分之间,与往年相比是相当高的.

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噢,原来是这样的,非常感谢您的解答,请您预测一下2007年的情况会怎样?多谢!

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2007年大纲是近些年变化最小的一年,估计命题组成员不会有大的变化,命题难度会比较接近2006年。

 

我认为2007的阅卷还会比较宽松,但是评卷标准应该比2006年严谨一些,2007年的整体分数可能不会太高,因为2006年的部分高分是有些反常的.


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终生受用的十大管理经典理论
 
1、彼得原理
  每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后,却无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员,而无所作为。对一个组织而言,一旦相当部分人员被推到其不称职的级别,就会造成组织的人浮于事,效率低下,导致平庸者出人头地,发展停滞。因此,这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制,不能因某人在某个岗位上干得很出色,就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位,不仅不是对本人的奖励,反而使其无法很好发挥才能,也给企业带来损失。
  2、酒与污水定律
  酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒进一桶酒,得到的还是一桶污水。在任何组织里,几乎都存在几个难弄的人物,他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。最糟糕的是,他们像果箱里的烂苹果,如果不及时处理,它会迅速传染,把果箱里其他苹果也弄烂。烂苹果的可怕之处,在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没,而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。组织系统往往是脆弱的,是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的,很容易被侵害、被毒化。破坏者能力非凡的另一个重要原因在于,破坏总比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器,一头驴子一秒钟就能毁坏掉。如果一个组织里有这样的一头驴子,即使拥有再多的能工巧匠,也不会有多少像样的工作成果。如果你的组织里有这样的一头驴子,你应该马上把它清除掉,如果你无力这样做,就应该把它拴起来。
  3、木桶定律
  水桶定律是讲一只水桶能装多少水,这完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。水桶定律与酒与污水定律不同,后者讨论的是组织中的破坏力量,最短的木板却是组织中有用的一个部分,只不过比其他部分差一些,你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的,无法消除,问题在于你容忍这种弱点到什么程度,如果严重到成为阻碍工作的瓶颈,你就不得不有所动作。
  4、马太效应
  《新约·马太福音》中有这样一个故事:一个国王远行前,交给3个仆人每人一锭银子,吩咐道:你们去做生意,等我回来时,再来见我。国王回来时,第一个仆人说:主人,你交给我的一锭银子,我已赚了10锭。于是,国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告:主人,你给我的一锭银子,我已赚了5锭。于是,国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说:主人,你给我的1锭银子,我一直包在手帕里,怕丢失,一直没有拿出来。于是,国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人,说:凡是少的,就连他所有的,也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善,这就是马太效应,反应当今社会中存在的一个普遍现象,即赢家通吃。对企业经营发展而言,马太效应告诉我们,要想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时,即便投资回报率相同,你也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大,就要不停地寻找新的发展领域,才能保证获得较好的回报。
  5、零和游戏原理
  零和游戏是指一项游戏中,游戏者有输有赢,一方所赢正是另一方所输,游戏的总成绩永远为零,零和游戏原理之所以广受关注,主要是因为人们在社会的方方面面都能发现与零和游戏类似的局面,胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。 20世纪,人类经历两次世界大战、经济高速增长,科技进步、全球一体化以及日益严重的环境污染,零和游戏观念正逐渐被双赢观念所取代。人们开始认识到利已不一定要建立在损人的基础上。通过有效合作皆大欢喜的结局是可能出现的。但从零和游戏走向双赢,要求各方面要有真诚合作的精神和勇气,在合作中不要小聪明,不要总想占别人的小便宜,要遵守游戏规则,否则双赢的局面就不可能出现,最终吃亏的还是合作者自己。
  6、华盛顿合作规律
  华盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们三个和尚的故事。人与人的合作,不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多。在这种合作中,假定每个人的能力都为1,那么,10个人的合作结果有时比10大得多,有时,甚至比1还要小。因为人不是静止物,而更像方向各异的能量,相互推动时,自然事半功倍,相互抵触时,则一事无成。我们传统的管理理论中,对合作研究得并不多,最直观的反映就是,目前的大多数管理制度和行为都是致力于减少人力的无谓消耗,而非利用组织提高人的效能。换言之,不妨说管理的主要目的不是让每个人做得更好,而是避免内耗过多。
  7、手表定理
  手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时,却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。手表定理在企业经营管理方面,给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织的管理,不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,甚至每一个人不能由两个人同时指挥,否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于,每个人都不能同时选择两种不同的价值观,否则,你的行为将陷于混乱。
  8、不值得定律
  不值得定律最直观的表述是:不值得做的的事情,就不值得做好。这个定律再简单不过了,重要性却时时被人们忽视遗忘。不值得定律反映人们的一种心理,一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会保持冷嘲热讽,敷衍了事的态度,不仅成功率低,而且即使成功,也不觉得有多大的成就感。因此,对个人来说,应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种,然后为之奋斗。选择你所爱的,爱你所选择的,才可能激发我们的斗志,也可以心安理得。而对一个企业或组织来说,则要很好地分析员工的性格特性,合理分配工作,如让成就欲较强的职工单独或牵头完成具有一定风险和难度的工作,并在其完成时,给予及时的肯定和赞扬;让依附欲较强的职工,更多地参加到某个团体*同工作;让权力欲较强的职工,担任一个与之能力相适应的主管。同时要加强员工对企业目标的认同感,让员工感觉到自己所做的工作是值得的,这样才能激发职工的热情。
  9、蘑菇管理
  蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历,这不一定是什么坏事,尤其是当一切刚刚开始的时候,当几天蘑菇,能够消除我们很多不切实际的幻想,让我们更加接近现实,看问题也更加实际。一个组织,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起,蘑菇的经历,对于成长中的年轻人来说,就象蚕茧,是羽化前必须经历的一步。所以,如何高效率地走过生命的这一段,从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。
  
10、奥卡姆剃刀定律
  12世纪,英国奥卡姆的威廉主张唯名论,只承认确实存在的东西,认为那些空洞无物的普遍性概念都是无用的累赘,应当被无情地剃除。他主张如无必要,勿增实体。这就是常说的奥卡姆剃刀。这把剃刀曾使很多人感到威胁,被认为是异端邪说,威廉本人也因此受到迫害。然而,并未损害这把刀的锋利,相反,经过数百年的岁月,奥卡姆剃刀已被历史磨得越来越快,并早已超载原来狭窄的领域,而具有广泛、丰富、深刻的意义。  奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步演化为简单与复杂定律:把事情变复杂很简单,把事情变简单很复杂。这个定律要求,我们在处理事情时,要把握事情的主要实质,把握主流,解决最根本的问题,尤其要顺应自然,不要把事情人为地复杂化,这样才能把事情处理好。


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  发帖心情 Post By:2006-6-18 22:49:00

问:成都四所院校的MBA教育水平怎样?如何选择?

 

答:成都四所院校的MBA教育水平是所有省市中最均衡的,没有北京和上海等地院校所存在的明显的落差.相对来说西南财大稍占优势,西南交大的名声稍弱一些. 

               从前几年的就业情况和毕业生的评价来看,电子科技大学的MBA是比四川大学还要好一点,今年开始四川大学也加大了对MBA项目的重视程度(学费也开始向名校看齐),两个兄弟学校会有一搏.但是因为地处西部,目前看四川几所院校离名牌商学院的目标还是有很长的路要走.


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  发帖心情 Post By:2006-6-21 1:16:00

都说清华MBA比北大好,能否就清华北大的情况谈谈您的看法? 很多考生也很想知道更多关于就业方面的信息.

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  发帖心情 Post By:2006-6-23 11:43:00

以下是引用e5e4在2006-6-21 1:16:00的发言:
都说清华MBA比北大好,能否就清华北大的情况谈谈您的看法? 很多考生也很想知道更多关于就业方面的信息.

 

目前看,近五年的国内MBA院校排名一直是清华MBA位列榜首.原因也不复杂,一是清华近年来一直在寻找国际化的办学路径,广泛招徕国际上有经验和成就的师资,从MBA项目运做来看,清华是最为严谨 务实的院校之一,保证了教学质量的稳步上升和发展的延续性;第二个重要的方面是来自生员上的优势,从1997年首次进行MBA联考开始,清华就占据了生员的巨大优势.这个优势有扩大化的倾向,所谓赢家通吃在名校圈子里表现的更明显。

 

MBA就业随着招生人数的增加,目前是个比较大的课题(现在这几年商学院的收费上来了,但是教育质量未能水涨船高.有关就业方面的信息是我今年的研究课题,我会陆续提供一些业内信息。


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  发帖心情 Post By:2006-6-30 15:36:00

杨老师,你能否谈一下在报考院校时对清华,北大,复旦,上交大,岭南,人大如何进行选择.

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